主题教育践行基层 走心走实增效减负
——沧州市人社局、教育局联合办公服务基层实录
作者： 发布时间：2019-11-29 19:44:44
2019年11月25日，泊头职业学院人事处收到沧州市人社局工资科田志香科长的电话，“你们学院49份人事档案的三龄认定工作，不用着急，我们已经与教育局人事科刘玉庆科长沟通好了，明天派人到学院联合办公，足不出户，解决问题！”一言掷地有声的承诺，立刻引来人事处所有人员的拍手叫好！
49份人事档案保管严密、搬运不便；三龄认定，关乎老师们的切身利益，也涉及学院多项年终工作地顺利开展。之前，泊头职业学院也曾与相关部门沟通工作，但因档案数量多、审核时间长、认定任务重、上级部门临时工作多等原因，此项工作难有进展。一筹莫展之际，两部门“主题教育践行基层”的联合工作部署，无疑成为寒冬中的一缕暖阳，为基层带来化解冰冻难题的春意！
26日，人社局工资科高春城主任、教育局人事科刘通礼主任驱车准时抵达学院，一下车三句话“不辛苦”、“档案在哪里”、“不喝水，先干活”，一派实干作风感染全场。四个小时，梳理档案材料、解释认定政策、商讨疑虑难点、出谋解决方案，不曾中断不曾懈怠，一份专注十份严谨。期间，田科长、刘科长远途赶来，亲临现场督导工作，更是令泊头职业学院工作人员感激动容。当49份档案盖上认定的红章，工作人员才露出舒展的笑容，面前的每一份表格，不仅是对49名同志的责任与交代，也是对基层工作的推动与支持，更是对党、对人民事业的一份忠诚与担当！
正如泊头职业学院孙广星副院长评价的那样，“主题教育与基层减负结合起来，一边破除主题教育开展中的形式主义问题，一边瞄准减轻基层负担的重点难点问题，发挥各方力量，走心走实增效减负，让群众的满意检验主题教育成效，让工作的人性化深化主题教育成果，用心营造了多方共治共享的工作生态圈，人社局、教育局主题教育做得实！做得好！”。（人事处）
图1 市人社局工作人员认真审查档案1
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图2 市人社局工作人员认真审查档案2
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图3 市人社局工作人员指导档案工作
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图4 学院副院长孙广星对市人社局工作人员表示感谢
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